Vista General del Servicio
Asesoría estratégica en gestión humana para Pymes en Quito. Identificamos, desarrollamos y administramos su capital humano mediante herramientas objetivas de selección, evaluación del desempeño, estructuras salariales equitativas y auditoría de contratos. Reducimos el riesgo de contingencias legales, diminuimos la rotación y fortalecemos la productividad de sus equipos
Soluciones Integrales en Gestión Humana
Comprehensive electrical services tailored to your needs:
Atracción y Selección del Talento
Identificamos y evaluamos el talento adecuado para cada posición, reduciendo el riesgo de contrataciones inadecuadas. (Perfiles de cargo, reclutamiento por competencias, headhunting, evaluaciones psicométricas, Assessment Center e inducción/onboarding)
Desarrollo y Capacitación
Fortalecemos las competencias de sus colaboradores alineándolas con los objetivos del negocio. (Diagnóstico de Necesidades (DNC), Plan Anual de Formación, talleres prácticos, planes de carrera y sucesión)
Gestión del Desempeño
Convertimos el rendimiento en una herramienta estratégica mediante evaluaciones objetivas y mejora continua (Definición de KPIs, evaluaciones 180° y 360°, informes de resultados y planes individuales de mejora)
Compensación y Beneficios
Diseñamos estructuras salariales equitativas y competitivas para motivar y fidelizar al personal. (Estudios salariales, valoración de puestos, bandas salariales, remuneración variable y beneficios corporativos)
Administración de Personal y Cumplimiento Laboral
Optimizamos la gestión laboral y documental para reducir contingencias y multas legales (Contratos de trabajo, reglamentos internos, revisión de nómina, auditorías laborales y trámites normativos)
Planes y Cotización a la Medida
Servicios Puntuales (Ej. Reglamento de Trabajo o Estudio Salarial) — Cotización fija previa
Gestión Recurrente / Fee Mensual — Ajustado al número de colaboradores y complejidad
Los valores se personalizan tras un diagnóstico inicial de la situación laboral de su empresa.
Problemas Frecuentes que Resolvemos
Alta rotación temprana y contrataciones inadecuadas que generan pérdidas económicas.
Riesgo de multas y sanciones por errores en contratos, nómina o falta de reglamento interno.
Evaluaciones subjetivas y bajo rendimiento por falta de KPIs y metas claras.
Incomodidad o inequidad salarial que causa fuga de talentos clave hacia la competencia.
Conflictos internos, estrés y deterioro del clima laboral
Respaldo Técnico y Garantía Laboral:
Todos nuestros procesos están diseñados y supervisados por Psicólogos Industriales y Consultores Senior especializados en legislación laboral ecuatoriana. Garantizamos la alineación completa con el Código del Trabajo y los requerimientos de inspección del Ministerio del Trabajo
Servicio Presencial y Remoto:
Cobertura prioritaria en Quito con esquemas presenciales y atención remota a nivel nacional para empresas ecuatorianas.
Asesoría Laboral Inmediata
¿Tiene dudas sobre contratos, nómina o auditorías del Ministerio del Trabajo? Hable directamente con nuestro especialista.
